Talvez eu me invente, por Ana Laura, 1º lugar na Bienal Pantanal 2025
Eu não sei se hoje acordei ou se apenas parei de sonhar. Há uma diferença? Seria a vida um sonho lúcido? Então por que eu não acordo dele? Me busco no meu grande vazio. Sinto um conforto na dor, no sofrimento, na melancolia de existir. Disseram-me que isso é perigoso. Mas acontece que por eu sofrer, eu me aprofundei pelo coração dentro do coração. Dentro de mim, a voz que fala não tem boca. Ela é feita de vento e um pouco de medo. E eu – quem sou? Sou uma mulher que observa a mulher que sou. Quando escrevo as palavras no papel, sinto que o gesto é maior que a escrita. É um aviso: Estou viva. Eu acumulo, acumulo, acumulo, até que não cabe em mim e estouro em palavras. As vezes penso que o corpo é só um disfarce para a alma não passar vergonha. Outras vezes, acho que a alma é que inventou o corpo para ter a quem culpar. Hoje, o sol entrou pela janela sem pedir licença. Fiquei ofendida. Quem ele pensa que é para iluminar tudo assim, tão sem pudor? Mas depois percebi que o sol não sabe o que faz. Nem eu. Há uma solidão que é companhia. E há uma companhia que é solidão. Talvez o erro esteja em nomear as coisas. As coisas não gostam de nomes, preferem ser sentidas. Se eu pudesse, arrancaria todos os relógios do mundo. Não para parar o tempo, mas para que ninguém percebesse que ele existe. Penso no amor como se fosse um copo d’água: às vezes transborda, às vezes evapora. O que me assusta não é o vazio, mas a lembrança de quando esteve cheio. E se eu nunca for quem espero ser? E se a espera for, na verdade, o que me mantém? Talvez… talvez eu seja só uma página em branco, que acredita ser livro. Hoje, acordei com um peso que não era tristeza. Era só existir demais. O café esfriou antes que eu tomasse o primeiro gole. Talvez porque, no fundo, eu não quisesse café, mas sim um instante para adiar o dia. Olhei para minhas mãos e percebi que elas estavam quietas demais. Mãos paradas parecem pensar mais que o resto do corpo. Há lembranças que se agarram à pele como se fossem tatuagens invisíveis. Por mais que eu lave, não saem. Talvez nem sejam lembranças, mas avisos. O tempo não é um rio. É um espelho que se quebra toda vez que tento olhar. Hoje, a rua estava cheia de gente, mas todas as pessoas me pareciam um pouco vazias. Ou talvez eu tenha projetado o meu próprio vazio nelas — o que é pior, porque torna impossível fugir. Às vezes, penso que o amor é só um intervalo bonito entre dois silêncios. E às vezes, penso que eu inventei essa frase só para não admitir que tenho medo do próximo silêncio. Ser é um verbo que não se conjuga sozinho. Mas eu continuo tentando. E agora, escrevendo, percebo: talvez eu não queira entender nada. Porque entender é matar a pergunta. E eu gosto de perguntas vivas. Ana Luaris. 2025
Do Desespero à Estratégia: Como o Crédito Pode Ajudar Quando Bem Planejado
No mundo financeiro, o crédito pode ser tanto um aliado quanto um inimigo, dependendo de como é utilizado. Muitas pessoas se veem mergulhando em uma espiral de desespero ao tentar lidar com dívidas inesperadas ou mal planejadas. No entanto, é possível transformar essa situação com uma abordagem estratégica. O crédito, quando bem planejado, pode se tornar uma poderosa ferramenta para alcançar objetivos financeiros e proporcionar tranquilidade. Neste guia, vamos explorar como sair do ciclo do desespero e adotar práticas inteligentes, desde o planejamento até a escolha das melhores opções e o monitoramento do uso do crédito. Prepare-se para descobrir como o e-grana pode ser seu parceiro nessa jornada rumo a um planejamento financeiro eficaz. A Importância de Planejar o Uso do Crédito para Evitar Armadilhas Financeiras Planejar o uso do crédito é essencial para evitar armadilhas financeiras e garantir que suas decisões estejam alinhadas com seus objetivos. Primeiro, é importante estabelecer metas financeiras claras, como comprar a melhor bicicleta elétrica custo-benefício ou quitar dívidas. Com metas definidas, você pode escolher opções de crédito que melhor se ajustem ao seu perfil. Pesquise e compare taxas, prazos e condições oferecidas por diferentes instituições. Monitore regularmente seu uso de crédito, ajustando seu planejamento conforme necessário para otimizar benefícios e minimizar riscos envolvidos. Manter um bom histórico de crédito é fundamental, então pague suas contas em dia e evite endividar-se além do necessário. Assim, o crédito pode ser seu aliado rumo a um futuro financeiro mais seguro. Como Estabelecer Metas Financeiras Claras ao Utilizar Crédito Responsavelmente Estabelecer metas financeiras claras é crucial ao usar crédito de forma responsável. Primeiro, entenda suas prioridades: quer economizar para uma viagem ou investir em um curso? Com os objetivos em mente, crie um plano detalhado que inclua um orçamento realista e um cronograma para alcançar essas metas. Ao definir uma estratégia, considere fatores como sua renda mensal, despesas fixas e quanto você pode alocar para o pagamento de dívidas. Ferramentas como planilhas ou aplicativos de finanças podem ajudar a manter o controle. Ao monitorar seu progresso regularmente, você ganha clareza sobre suas finanças e evita surpresas desagradáveis. Assim, o crédito deixa de ser um motivo de preocupação e passa a ser um aliado em sua jornada financeira. Estratégias para Escolher as Melhores Opções de Crédito Alinhadas ao Seu Perfil Financeiro Escolher a opção de crédito ideal começa com uma avaliação honesta das suas finanças. Primeiro, entenda seu histórico de crédito e o quanto você realmente pode comprometer da sua renda mensal para pagar dívidas. Pesquise as taxas de juros e condições oferecidas por diferentes bancos e instituições financeiras, sempre considerando aquelas que se encaixam na sua situação. Use ferramentas online para comparar propostas, desde aquelas para pequenos empréstimos até financiamento de veículos. Ficar atento a detalhes como a flexibilidade nos prazos e a possibilidade de mudanças nas taxas pode fazer toda a diferença. Tenha em mente que o crédito deve facilitar sua vida, não complicá-la. Ao encontrar uma boa opção, você transforma o crédito em um recurso valioso para suas finanças. Como Monitorar e Ajustar o Uso do Crédito para Maximizar Benefícios e Minimizar Riscos Monitorar e ajustar seu uso de crédito é fundamental para tirar o máximo proveito sem cair em ciladas. Primeiro, acompanhe regularmente suas faturas e verifique o saldo disponível em seu limite de crédito. Utilizar aplicativos de finanças pessoais ou a plataforma do e-grana pode ajudar a manter tudo sob controle. Quando perceber que está se aproximando do limite, faça ajustes no orçamento para evitar taxas adicionais. Também é útil revisar as condições de crédito periodicamente e, se possível, renegociar prazos ou taxas de juros com a instituição financeira. Essas ações não apenas protegem seu histórico de crédito, mas também mantêm suas finanças saudáveis. Afinal, um uso bem pensado do crédito é seu passaporte para uma vida financeira sem sobressaltos. Dicas para Construir e Manter um Bom Histórico de Crédito ao Longo do Tempo Manter um bom histórico de crédito ao longo do tempo é essencial para garantir acesso a melhores condições financeiras no futuro. Para começar, procure pagar suas contas sempre em dia. Isso demonstra responsabilidade e disciplina, fatores que aumentam a confiança dos credores. Se possível, use uma parte do seu limite de crédito regularmente, mas sem exageros, para mostrar movimentação. Esteja sempre de olho nas taxas anuais e busque negociá-las quando possível. Outro ponto importante é diversificar suas formas de crédito, como cartões e empréstimos, para criar um histórico mais robusto. E claro, revise periodicamente seu relatório de crédito para corrigir possíveis erros que possam afetar sua pontuação. Com essas práticas, seu histórico de crédito se tornará um aliado poderoso. Resumo Encerrando nosso guia sobre como o crédito, quando bem planejado, pode transformar uma situação de desespero em uma jornada estratégica rumo ao sucesso financeiro, é importante lembrar que planejamento é a chave. Ter metas claras e práticas de monitoramento eficientes são passos fundamentais para usar o crédito com sabedoria. Não esqueça de sempre ajustar suas estratégias à medida que suas circunstâncias mudam. Aproveite as ferramentas disponíveis para gerenciar suas finanças de forma eficaz e continue a educar-se sobre as melhores práticas financeiras. Com dedicação e um planejamento bem estruturado, o crédito será sempre um aliado poderoso em sua caminhada financeira. Fique atento, seja proativo e o seu futuro financeiro estará em boas mãos.
Ministérios do Trabalho e das Mulheres apresentam 4º Relatório de Transparência Salarial
O 4º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em parceria com o Ministério das Mulheres, foi apresentado nesta segunda-feira (3/11) no auditório do MTE. O estudo analisou 19.423.144 vínculos trabalhistas, sendo 30% de mulheres e 70% de homens, com base nas informações prestadas na RAIS. O levantamento aponta que as mulheres recebem, em média, 21,2% a menos que os homens, o equivalente a R$1.049,67 a menos, considerando o salário médio nas 54.041 empresas com 100 ou mais funcionários. A remuneração média das mulheres é de R$3.908,76, enquanto a dos homens é de R$4.958,43. Ao comentar os dados do 4º Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, o ministro Luiz Marinho destacou os avanços e desafios na implementação da Lei de Igualdade Salarial, enfatizando a importância de políticas públicas efetivas para combater a desigualdade de gênero no mercado de trabalho. “Estamos começando a caminhar com a Lei de Igualdade, e isso é resultado da persistência do presidente Lula para criar a norma. Até queríamos uma lei mais abrangente, mas não foi possível”. Ele criticou a pejotização, o perfil conservador do Congresso Nacional e afirmou ser necessário aumentar a mobilização contra retrocessos. “Querem baratear o custo do trabalho para as empresas. Temos que discutir isso, há um preconceito hoje com o trabalho”, argumentou. Luiz Marinho destacou que, em parceria com a ministra das Mulheres, Márcia Lopes, pretende dialogar com os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre temas prioritários, como a pejotização e a aplicação da Lei de Igualdade Salarial. A ministra reforçou a importância de intensificar a mobilização em defesa das pautas femininas. “É direito das mulheres a igualdade salarial. A lei existe e deve ser cumprida, mas é difícil mudar uma cultura e fazer com que mulheres e homens recebam o mesmo salário na mesma função.” Desigualdade por gênero e raça – Ana Querino, da ONU Mulheres Brasília, destacou que, globalmente, a desigualdade salarial atinge 20%. “Para as mulheres negras, a realidade é ainda pior: elas recebem 46% menos do que um homem branco”, informou. A secretária Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados do MMulheres, Rosane da Silva, destacou que a empresa Unilever possui cerca de 54% de seus cargos de liderança ocupados por mulheres. Ela também ressaltou os cursos de negociação coletiva promovidos pelo Ministério, afirmando: “Queremos que as mulheres estejam à frente da negociação coletiva”. Segundo Paula Montagner, subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho do MTE, “as empresas precisam discutir um plano de ação que promova a igualdade salarial entre homens e mulheres”. É preciso avançar neste assunto.” Participação feminina no mercado de trabalho A presença das mulheres no mercado de trabalho vem crescendo de forma constante. A proporção de mulheres ocupadas aumentou de 40% em 2023 para 41,1% em 2025, elevando o número de empregadas de 7,2 milhões para 8 milhões. Consequentemente, a massa de rendimentos femininos também cresceu, passando de 34,1% para 35% do total. No entanto, se a massa de rendimentos acompanhasse integralmente a participação feminina de 41,1%, a economia receberia R$ 92,7 bilhões adicionais. Em comparação, a massa de rendimentos dos homens representa 58,9% do total. De acordo com dados do IBGE e da PNAD Contínua, entre o segundo trimestre de 2016 e o segundo trimestre de 2025, o número de mulheres ocupadas subiu de 37,9 milhões para 44,6 milhões — um incremento de 6,7 milhões. No mesmo período, os homens ocupados passaram de 51,9 milhões para 57,7 milhões, um aumento de 5,8 milhões. Motivos das diferenças salariais As empresas apontam como principais razões para a desigualdade salarial: Tempo de experiência na empresa (78,7%) Metas de produção (64,9%) Plano de cargos e salários ou carreira (56,4%) O relatório indica que houve aumento de 21,1% no número de estabelecimentos com pelo menos 10% de mulheres negras, passando de 29 mil para 35 mil. Também cresceu 6,4% o número de estabelecimentos com diferença salarial de até 5% entre mulheres e homens, de 16,7 mil para 17,8 mil. Diferenças salariais por porte de empresa e grupo racial 39% das mulheres trabalham em empresas com mais de mil funcionários, enquanto 33,9% dos homens estão neste grupo. Os maiores salários medianos e remunerações de admissão para mulheres foram registrados em grandes empresas (500 a 999 empregados). Persistem diferenças salariais entre mulheres negras e homens não negros: Diferença nos salários medianos de admissão: 33,5% (R$1.836,00 vs. R$ 2.764,30) Diferença na remuneração média: 53,3% (R$2.986,50 vs. R$ 6.391,94) Houve pequenos aumentos no salário mediano para: Trabalhadoras de serviços administrativos (+1,5%) Trabalhadoras em atividades operacionais (+2,1%) Técnicas de nível médio (+0,9%) Dirigentes e gerentes (+2,7%) A diferença aumentou para profissionais em ocupações de nível superior (-3,5%). Os estados com maiores diferenças salariais são Paraná (28,5%) e Rio de Janeiro (28,5%), seguidos de Santa Catarina (27,9%), Mato Grosso (27,9%) e Espírito Santo (26,9%). Os estados com menores diferenças são: Piauí (7,2%), Amapá (8,9%), Acre (9,1%), Distrito Federal (9,3%), Ceará (9,9%) e Pernambuco (10,4%). FiscalizaçãoA equipe de fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego já realizou, em 2025, 787 ações, atingindo aproximadamente um milhão de trabalhadores. Dessas ações, 319 foram concluídas e 468 seguem em andamento, resultando na emissão de 154 autos de infração. As empresas são obrigadas a comprovar a publicação do Relatório de Igualdade Salarial, disponibilizado pelo MTE. Das 54.041 empresas abrangidas, 38.233 já acessaram o relatório no mês de outubro. Ações para promoção da diversidade Políticas implementadas pelas empresas: 38,9%: promoção de mulheres 29,6%: incentivo à contratação de mulheres 23,1%: incentivo à contratação de mulheres negras 19,7%: incentivo à contratação de mulheres com deficiência 18,8%: incentivo à contratação de pessoas LGBTQIA+ 18,9%: incentivo à contratação de mulheres chefes de família 7,8%: incentivo à contratação de mulheres indígenas 7,3%: incentivo à contratação de mulheres vítimas de violência Políticas de apoio à parentalidadePara melhor integração das mulheres no mercado de trabalho, são necessários: Licenças parentais estendidas para homens e mulheres (20,9% das empresas com mais de 100 empregados) Auxílio-creche (21,9% das empresas) Flexibilidade de jornada (44% das empresas) Veja o
Governo federal entrega 500 moradias em Itapipoca (CE)
O complexo residencial Vicente Antenor Ferreira Gomes, em Itapipoca (CE), foi entregue nesta segunda-feira, 3 de novembro. Com as 500 novas casas, mais de 2 mil pessoas de baixa renda serão beneficiadas. Representando o presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, o ministro da Educação, Camilo Santana, celebrou as ações no estado do Ceará que, além da habitação, contemplam também áreas como educação, ciência e tecnologia. O empreendimento contará, ademais, com equipamentos públicos como creche e uma unidade de saúde, além de biblioteca completa de uso coletivo. Ao todo, foram investidos cerca R$ 50 milhões por meio do Fundo de Arrendamento Residencial (FAR). “Cuidar das pessoas é o maior legado de um governante. Para as famílias que vão morar aqui, cuidem bem dessas casas. Vocês vão poder até ampliar no futuro, aumentar o espaço se a família crescer, esse é o espaço de vocês. Agora vocês podem bater no peito e dizer que têm casa, que saíram do aluguel. Essa casa é de vocês, de direito e de fato”, afirmou Santana. A iniciativa integra o programa Minha Casa, Minha Vida, implementado pelo Ministério das Cidades, do governo federal. “São oito anos que as famílias esperam por esse momento. Essa obra é de 2017 e passou muito tempo parada. Mas agora, com o retorno do Minha Casa, Minha Vida, essa realidade é outra”, enfatizou o titular da pasta das Cidades, ministro Jader Filho. Pessoa com deficiência visual e nova moradora do conjunto habitacional, Maria Gleiciane Morais ressalta que a casa dela é equipada com escrita em braile acima das tomadas, além de contar com acessibilidade no banheiro, de forma a atender às necessidades específicas de pessoas cegas ou com baixa visão. “Graças a Deus, com essa casa que hoje eu estou ganhando, o que antes eu destinava ao aluguel agora vai me ajudar a ter uma vida melhor. Já é um dinheirinho que sobra para investir em outra coisa, em mim”, comemorou. Entre as autoridades, também participaram do evento o governador do Ceará, Elmano de Freitas; o prefeito de Itapipoca, Felipe Pinheiro; e parlamentares federais e estaduais. Fortaleza – Ainda em agenda oficial no Ceará, o ministro participou de cerimônia, em Fortaleza, para assinatura da ordem de serviço que autorizou a construção do Conjunto Habitacional Luiz Gonzaga II, no bairro Jangurussu. O empreendimento terá 536 apartamentos, beneficiando 2.144 pessoas, com investimento que supera R$ 91 milhões. O novo residencial — também parte do programa Minha Casa, Minha Vida — é resultado da parceria com o Centro de Estudos e Articulação e Referência sobre Assentamentos Humanos, com a Federação de Entidades de Bairros e Favelas de Fortaleza, e com a Sociedade Comunitária de Habitação Popular Unidos do Curió. Assessoria de Comunicação Social do MEC, com informações do Ministério das Cidades Fonte: Ministério da Educação
Queda de avião de pequeno porte deixa dois mortos no Tocantins
Ponta Porã News – Notícias de Ponta Porã e Pedro Juan Caballero Duas pessoas morreram na queda de uma aeronave de pequeno porte em uma propriedade rural de Fátima, no Tocantins. De acordo com a Secretaria da Segurança Pública do Tocantins, as vítimas são o piloto Diomedio Aires da Silva Filho, 56 anos, proprietário da aeronave, e o passageiro José Rosário Carneiro de Oliveira, 52 anos. Segundo […] (Queda de avião de pequeno porte deixa dois mortos no Tocantins)
Apontado como chefe de pistoleiros na fronteira é preso no Paraguai
Ponta Porã News – Notícias de Ponta Porã e Pedro Juan Caballero A Polícia Nacional do Paraguai prendeu, na tarde deste domingo (2), o homem apontado como o principal responsável por execuções marcadas por extrema violência em Pedro Juan Caballero e Ponta Porã. Entre as vítimas, está um mecânico brasileiro, morto de forma colateral durante os ataques. Os crimes, ocorridos no mês passado, geraram medo e tensão […] (Apontado como chefe de pistoleiros na fronteira é preso no Paraguai)
Motociclista morre em atropelamento de pedestre na Capital
Ponta Porã News – Notícias de Ponta Porã e Pedro Juan Caballero Jovem de 21 anos, que não teve identidade revelada, morreu pouco depois de 5h deste domingo (2), em um acidente envolvendo uma motocicleta e um pedestre que atravessava a rua Brilhante, no Bairro Amambaí, em Campo Grande. O acidente que deixou marca de violência na pista, provocou a interdição da via por cerca de 3 […] (Motociclista morre em atropelamento de pedestre na Capital)
Polícia Militar Rodoviária apreende 740 pacotes de cigarros contrabandeados na MS-162
Ponta Porã News – Notícias de Ponta Porã e Pedro Juan Caballero Durante patrulhamento na rodovia MS-162, no km 95, a equipe da Polícia Militar Rodoviária (BPMRv) abordou um veículo Golf, que levantou suspeita ao sair de uma estrada vicinal e acessar a rodovia. Durante a fiscalização, o condutor informou que transportava cigarros de origem estrangeira. Ao abrir o porta-malas, os policiais confirmaram a presença de aproximadamente […] (Polícia Militar Rodoviária apreende 740 pacotes de cigarros contrabandeados na MS-162)
Brasileiro com mandado de prisão na Bahia é preso em Pedro Juan Caballero
Ponta Porã News – Notícias de Ponta Porã e Pedro Juan Caballero Agentes da 18ª Delegacia de San Juan Neuman prenderam, em Pedro Juan Caballero, um cidadão brasileiro que possuía um mandado de prisão em aberto emitido pela Justiça do Estado da Bahia. A detenção ocorreu durante uma operação preventiva no assentamento Pu’a Pyahu, na noite de sábado (1). O baiano Elivaldo João Bomfim Simone Santos da […] (Brasileiro com mandado de prisão na Bahia é preso em Pedro Juan Caballero)
PM da reserva é preso com fuzil após perseguição e confusão em Ponta Porã
Ponta Porã News – Notícias de Ponta Porã e Pedro Juan Caballero Uma abordagem de rotina terminou em perseguição e grande confusão na tarde deste sábado (1º) em Ponta Porã. Policiais militares tentaram abordar os ocupantes de dois veículos na Rua Urumbela, nas proximidades de um posto de combustíveis, quando perceberam que um dos homens portava um fuzil. O suspeito de 44 anos, policial militar da reserva. […] (PM da reserva é preso com fuzil após perseguição e confusão em Ponta Porã)
